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HR Path强化了在北美的Dayforce实践
【微信950216】云顶上下分客服怎么联系2026-01-28 04:10:15【百科】0人已围观
简介通过并购Enforce,HR Path强化了在北美的Dayforce实践巴黎2026年1月20日 /美通社/ -- 全球领先的人力资源咨询、数字化转型与薪资外包服务提供商HR Path欣然宣布,已与总
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通过并购Enforce,HR Path强化了在北美的北美Dayforce实践
巴黎2026年1月20日 /美通社/ -- 全球领先的人力资源咨询、数字化转型与薪资外包服务提供商HR Path欣然宣布,强化已与总部位于达拉斯、北美专注于人力资源信息系统的强化Enforce完成业务合并。Enforce凭借其在Dayforce领域的北美深厚专业能力而广受认可。
HR Path的强化业务遍布28个国家和地区,团队拥有2,北美500多名专业人员,是强化企业应对人力资源领域复杂挑战的可靠合作伙伴。 HR Path专注于咨询、北美实施和运营服务,强化提供旨在增效率、北美促增长的强化前沿解决方案。 自2001年成立以来,北美该公司始终坚守初心,强化致力于在全球推动人力资源实践变革。
Enforce总部位于美国德克萨斯州达拉斯,拥有一支由38名Dayforce领域专家组成的专业团队,主要服务于北美地区的广泛客户群体。 该公司在Dayforce全部功能领域实现垂直整合,提供覆盖实施、优化、上线后支持及外包管理服务在内的全方位Dayforce服务组合。 自成立逾10年以来,Enforce在协助企业成功推进Dayforce转型方面建立了稳固而良好的市场声誉。
此次并购标志着HR Path在北美发展进程中迈出关键的战略一步,并显著强化了其围绕Dayforce(原名Ceridian)的服务能力。 HR Path已在英国和爱尔兰建立并持续发展其Dayforce业务实践,并通过收购ClearCourse,进一步拓展了其在Dayforce生态体系中的专业能力。 通过此次并购,HR Path也将于美国提供基于Dayforce的薪资外包服务,而不再仅限于基于SAP技术的解决方案。
HR Path联合首席执行官François Boulet表示: "并购Enforce坚定了我们致力于拓展世界一流Dayforce实践的决心。 Enforce在美国市场备受认可的专业实力,结合HR Path的全球布局与薪资外包能力,将使我们能够在整个人力资源价值链上,更全面地支持Dayforce客户——从咨询、实施到托管服务。"
Enforce首席执行官、联合创始人兼新任HR Path合作人Michael McKay表示: "加入HR Path对我们的团队和客户而言,既是一种荣誉,也是一次难得的发展机遇。 通过将Enforce在Dayforce平台上的专注投入与深厚专业能力,与HR Path的规模优势及全球布局相结合,我们将加速自身成长,并为全球采用Dayforce的企业创造更大的价值。"
PDF: https://mma.prnewswire.com/media/2863619/HR_Path_Enforce_EN.pdf
联系人:
Fabienne Latour
fabienne.latour@hr-path.com
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